1 2021 年全市老干部工作要点 1 1
2021 年全市老干部工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，认真贯彻落实全国全省离退休干部“双先”表彰大会和老干部局长会议以及 X市老干部工作会议精神，坚持和完善老干部工作制度机制，进一步发挥老干部工作制度优势，在服务大局中提升站位、在求真务实中提质增效、在开拓进取中激发活力，突出抓好离退休干部“三项建设”和组织引导老干部发挥作用工作，进一步提高精准服务水平，切实强化工作队伍建设，推动老干部工作更好地融入和服务国家治理体系和治理能力现代化进程，努力开创新时代全市老干部工作新局面。
一、把党的政治建设摆在首位，着力强化政治引领 1.强化理论武装。充分发挥离退休干部党支部、老年大学等学习阵地作用，采取专题辅导、集中培训、座谈讨论、知识竞赛等多种形式，组织引导老同志学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.落实政治待遇。完善阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、征求意见、形势政策教育等制度。定期举办全市离退休干部政情通报会。继续开展“走基层、看变化，提
建议、促发展”参观考察活动。
3.加强日常管理。引导老同志模范遵守纪律规定，自觉做讲政治、守规矩的表率。
二、以提升政治功能和组织力为重点，着力加强离退休干部党组织建设 4.继续按照“组织覆盖全、生活立体过、活动经常搞、党员身份明、表率作用好”的目标，强化离退休干部党组织的组织覆盖和工作覆盖。
5.着力推进离退休干部基层党组织建设。各乡镇（街）、市直各部门要按照“三个有利于”原则，做好离退休干部党支部调整完善工作，实现合理设置。继续推进社区离退休干部党组织建设，争取覆盖率达到 100%，促进离退休干部党建工作与城市基层党建深度融合。继续推进涉老团体临时党支部的组建工作，做到应建尽建。
6.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，制定《关于加强离退休干部党支部规范化建设工作的意见》，落实组织生活各项制度，着力提升离退休干部党支部规范化水平，加强对离退休干部党组织书记的考核和工作指导。
7.根据党员个人专长和兴趣爱好等特点，在强化政治引领、丰富组织生活、开展党内关怀、发挥积极作用等方面深入开展“特色支部”创建活动，努力形成“一支部一特色”的良好局面。
8.加强离退休干部党务工作队伍建设，举办全市离退休干部党支部书记培训班。做好在职党员担任离退休干部党支部联络员工作。
9.进一步抓好基本保障，推动党建工作经费相关政策全面落实。加强阵地建设，充分发挥离退休干部共享式党建活动中心作用，保障好离退休干部党建活动需求。
三、发挥老干部工作制度优势，着力提升工作效能 10.进一步健全完善老同志“不忘初心、牢记使命”、离退休干部“三项建设”、老同志发挥作用、离退休干部服务管理、信息化精准化规范化建设、老干部工作组织领导和工作推进等方面的长效机制，推动机构改革后老干部工作不断加强。
四、深化精准服务，着力满足老同志对美好生活的新期待 11.进一步完善离休干部医药费保障机制，根据经济社会发展水平和离休干部需求适当提高医疗费统筹标准。保持就医“绿色通道”畅通运行，优化服务流程，确保离休干部方便就医。
12.开展离退休干部“四就近”服务“示范社区”创建活动，做到与社区离退休干部党建工作有机结合，争创省级“示范社区”。
13.坚持和落实领导干部联系老干部、“四必访四到位”、包保服务等制度，继续开展“登门入户解难题”活动，不断提升
精准服务水平。走访慰问易地安置和异地居住离休干部。深化居住乡镇（村）离休干部服务管理机制。充分发挥“说事点”“聊天室”“热线”“流动站”作用，进一步强化精神关怀，选树精神关怀示范平台。
14.做好特殊困难离休干部精准帮扶工作。开展老干部工作者和离休干部“结对认亲”活动，重点做好鳏寡孤独、有特殊困难离休干部的关爱帮扶工作。规范使用离休干部帮扶资金，采取资金帮扶和实物帮扶相结合的方式，“一人一策”精准解决老同志的特殊困难。
15.坚持思想性、知识性、娱乐性相结合的原则，逐步探索落实市级老干部健康休养工作。
五、聚焦 X 振兴发展大局，着力引导老同志更好发挥作用 16.积极引导老干部以文艺创作、捐款捐物、舆论宣传、志愿服务等方式，在常态化疫情防控工作中发挥作用。
17.通过建立“银发人才库”，调整充实老干部宣讲团，组建法治宣传、助农兴农、科技服务、书画艺术、关爱帮扶等志愿服务团队，积极参与“情系 X·奉献余热”工程，提升老干部志愿服务工作水平。
18.开展“我看脱贫攻坚新成就”主题活动，采取座谈讨论、主题征文、书画摄影等方式，组织老同志畅谈宣传十八大以来脱贫攻坚取得的新成绩，为全面建成小康社会献智出力。
19.组织开展庆祝中国共产党成立 100 周年文艺演出、书画摄影展等活动。
20.学习宣传全国、全省、X 市离退休干部“双先”典型的先进事迹，选树 X“双先”典型，教育引导老干部对标高位、见贤思齐。
六、以信息化建设为重点，着力推动精准化规范化建设 21加强信息化工作指导，进一步全面推广使用“夕阳家园”平台，进一步提高老同志的上线率和使用率。推广“互联网+党建+管理+服务”工作模式。
22.运用微信、新时代 E 支部等新媒体做好老干部工作，建好用好微信群等平台，大力宣传我市老干部工作。
七、适应文化养老需求，着力加强老干部学习活动阵地建设 23.加大学习活动阵地建设力度，不断加强活动室、老年大学硬件设施建设，逐步改善学习活动条件，更好满足老同志学习活动需求。
24.深入贯彻落实《全国老年教育发展规划（2016-2021年）》，加强老年大学建设，不断提高老年大学规范化建设水平。开展老年大学和社区“双进”活动，积极发展远程教育，建好社区老年大学分校，进一步解决老年大学“一座难求”问题。
25.组织老同志开展形式多样、内容丰富、积极健康的文
体活动。管好用好共享式党建活动室，保障服务好市直部门离退休干部党支部活动，有效激发市直离退休干部党建活力。
八、着力建设政治过硬、业务过硬、作风过硬的工作队伍 26.突出加强政治建设。坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严守政治纪律和政治规矩，努力营造风清气正的良好氛围。
27.着力提高业务能力。加强学习培训和实践锻炼，提高政策运用水平，抓好业务能力提升。围绕重点难点问题开展调查研究，为精准做好工作提供有力支撑。
28.锻造严实作风。强化服务意识，弘扬“诚、勤、细、新”精神，着力解决老同志关心关注的热点难点问题。
2021 年某市老干部工作要点 2
2021 年,老干部工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，以深化落实中办《实施意见》为根本，以高质量发展为导向，以当前老干部新形势、新任务为突破点，重点实施老干部服务优化提升、老干部阵地建设提升、老干部团体品牌提升、老干部队伍能力提升等“四提升”行动，推动老干部工作迈上新台阶，为“X”新 X 建设作贡献。
一、实施老干部服务优化提升行动，做好根本工作 1.宏观服务突出指导性。把离退休干部工作宏观指导作为机构改革后转变职能的重点，在 X 年出台《老干部十条》的基础上，继续完善提升，强化主管单位主体责任、强化规定动作落实、强化刚性考核，使老干部工作有人问、老干部事情有人理，切实增强离退休干部的归属感。
2.微观服务突出精准性。对于老干部局直接服务的离休干部和原四套班子领导，深入落实好“两项待遇”、组织好参观考察、体检、座谈等活动，进一步提高工作质量。继续坚持上门走访制度，确保老干部局领导、主管单位领导和家医三支队伍常态化看 望离休干部。加强离退休干部服务管理信息系统建设，进一步扩大试点范围，做好数据录入及维护工作，为促进服务管理提档升级打好基础。坚持了解情况与解决问题并重，构建问题协调、反馈机制，加大老干部问题解决力度。
3.专项服务突出专业性。深化“三有一落实”工作。围绕“便捷化”，优化流程、完善细节，缩短就医响应时间;围绕“个性化”，按离休干部身体状况重新进行分类，因人因病指导，提升服务质量;围绕“人性化”，注重对离休干部的精神陪护，加强对生活有特殊困难离休干部的帮扶力度，千方百计为他们排忧解难。
二、实施老干部阵地建设提升行动，突破难点工作 4.加强老年大学体系建设。按照主城区“扩大老城校区、新建新城校区、提升仪化老年大学”的思路，主攻新城校区建设，在市文化艺术中心规划 X 平方米、X 人次规模的新城校区，X 年上半年完成立项、审批等各项手续，下半年开工建设。按照“X+X+X”的布局，加快乡镇老年大学布点，提高乡镇老年大学覆盖率，形成多层次的办学体系。
5.加快离退休干部支部建设。继续实施《X 计划》，年内实现达标全覆盖。加强离退休干部支部场地建设，按照整合资源、共建共享的原则，在乡镇文体中心、社区布局建设一批离退休干部支部活动场所，为离退休干部支部活动提供场地保障。
三、实施老干部品牌提升行动，培塑亮点工作 6.推进“银发生辉”工程。根据省市“银发生辉”离退休干部志愿服务行动总体部署，结合 X 实际，按照“自建一批、挖掘一批、结合一批”的思路，全面加快建设全市离退休干部志愿者服务队伍。“自建一批”就是立足老干部艺术团、老干部诗词协会、老干部书画分会等老干部团体组建志愿服务队，开展送文艺
下乡、“诗词六进”、“书画进校园”等活动;“挖掘一批”就是挖掘党校、法院、卫生、关工委等部门老同志资源，建立时政宣讲、法律援助、送医、关爱青少年等志愿服务队;“结合一批”就是银发生辉工程注重与现有志愿者服务队工作结合，扩大离退休干部志愿服务规模。
7.打响老干部团体品牌。老干局系统的 X 个老干部团体经过多年建设，在区域内具有一定的影响力，特别是老干部艺术团已经成为全市群众文化团体的一支重要力量。X 年我们继续支持老干部团体在围绕全市大局方面融入主旋律、发挥正能量，鼓励老干部团体发挥优势、树好品牌。
8.挖掘老干部典型。在全市范围内持续开展寻找“最美老干部”活动，挖掘不同层次的老干部典型，积极宣传、推介老干部精神。
四、实施老干部队伍能力提升行动，筑牢基础工作 9.加强宣传工作。对内做强老干部公众号，在试运行的基础上，进一步完善提升，挖掘信息来源、提高信息质量、增强宣传 频率，使其成为 X 老干部工作宣传的主阵地。对外积极向老干系统主渠道投送信息，扩大宣传范围，提高宣传层次。
10.加强学习培训。开展多种形式和层次的离退休支部书记、老干部工作者培训，提高老干部工作水平。
11.加强队伍建设。推进 X 教育活动常态化，落实意识形态工作责任制，不断增强队伍的党性意识。扎实做好疫情防控工作，
发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。落实巡察整改事项，不断增强队伍的纪律意识。围绕老干局职能转变，加强综合素质提升，不断增强队伍的战斗力。
