2023年脱贫攻坚工作总结【五篇】(范文推荐)

发布时间:2023-08-15 09:00:11   来源:工作总结    点击:   
字号:

一、理顺机制,高位推动。吹响集结号,层层传导压力。全面落实党委政府负主体责任和党政一把手负总责的脱贫攻坚责任制;纳入乡镇党委书记和领导小组成员单位主要负责人年度述职内容,和党建工作一并述职;县、乡、村下面是小编为大家整理的2023年脱贫攻坚工作总结【五篇】(范文推荐),供大家参考。

脱贫攻坚工作总结【五篇】

脱贫攻坚工作总结范文第1篇

一、理顺机制,高位推动。吹响“集结号”,层层传导压力。全面落实党委政府负主体责任和党政一把手负总责的脱贫攻坚责任制;
纳入乡镇党委书记和领导小组成员单位主要负责人年度述职内容,和党建工作一并述职;
县、乡、村层层立下军令状、签订责任书。今年以来,县委常委会议11次、县政府常务会议10次研究脱贫攻坚工作;
召开7次千人大会、11次领导小组成员会议安排部署、调度、推进脱贫攻坚工作。9月建立高位推动工作机制,全县成立5个高位推动组,分别由县委书记、县长、县委专职副书记、县人大常委会主任、县政协主席挂帅,配备专门负责巡察、业务、联络等工作的骨干力量,采取随机抽查、查阅资料,听取汇报、定期调度,现场交办、追责问责等方式,对指挥部、行业扶贫单位、乡镇(经开新区)脱贫攻坚工作推进情况开展密集调度督查。组建“联合办”,理顺攻坚体制。加强县级层面脱贫攻坚工作的综合协调、督促指挥,年初,组建11个脱贫攻坚指挥部,每个指挥部由一名县级领导牵头;
5月,将脱贫攻坚和扶贫开发两个领导小组办公室合署办公,成立联合办公室,由县委专职副书记担任办公室主任,抽调18名专职人员集中办公,对全县脱贫攻坚和扶贫开发工作总协调、总指挥、总调度。树立“风向标”,鲜明用人导向。在全市率先实行“凡提必扶”,出台《在脱贫攻坚一线培养识别使用干部的意见》,坚持在脱贫攻坚一线培养锻炼、考察识别和选拔使用干部。新提拔的副科级干部,除少数特殊岗位外,试用期内必须到脱贫攻坚一线开展工作。干部提拔重用同步征求同级扶贫开发部门意见,因脱贫攻坚被“一票否决”的,不得提拔使用;
因脱贫工作被“一票否决”的单位,一年内不在该单位提拔使用干部。2017年新提拔的2名正科级、8名副科级干部和列入考察对象的3名后备干部,全部安排到脱贫攻坚一线锻炼。用好“指挥棒”,严格考核奖惩。把脱贫攻坚工作作为衡量工作成效的“第一标尺”,建立健全全员考核、全程督查和“一票否决”机制,制定《脱贫攻坚工作考核办法》,将脱贫攻坚占绩效考评总分的比值提高到20%,将脱贫攻坚与单位和个人绩效考核、评先评优奖金发放直接挂钩。念好“紧箍咒”,健全责任体系。出台《XX县脱贫攻坚责任制实施办法》《XX县乡镇(经开新区)党政正职脱贫攻坚工作问责规定(试行)》《XX县脱贫攻坚责任追究“十个一律”》,建立横向到边、纵向到底的责任体系。对帮扶工作不力的7个单位进行通报批评和约谈;
对5例失职失责典型案例进行通报,并追责7人、立案2起;
对省督查组反馈有关问题进行调查追责,党纪立案8人、诫勉谈话27人、廉政约谈62人。9月1日-15日,县委巡察组对18个行业扶贫单位开展脱贫攻坚专项巡察,9月26日,对存在问题单位进行了集体约谈,对问题进行了交办。

二、整合资源,聚集合力。全县干部“大动员”。全面落实领导联村帮、单位驻村帮、干部联户帮、社会参与帮的“四帮工程”,34名县级领导带头挂点联系1个建档立卡贫困村和1个非贫困村;
141个县直单位帮扶84个建档立卡贫困村和5个移民村,选派282名后备干部担任驻村扶贫工作队员,其中副科以上干部162人,523个联村工作组对基层党建、脱贫攻坚、城乡环境整建、综治维稳等重点工作包干负责,9682名县乡村干部结对帮扶31167户贫困户,实现了驻村帮扶工作队对所有贫困村、联村工作组对所有贫困村和非贫困村、帮扶责任人对所有贫困户(包括非贫困村)的“三个全覆盖”。建立“有事请找我”责任担当机制,出台《关于动员全县机关和企事业单位帮助贫困群众增收致富的实施方案》,广泛动员全县机关和企事业单位齐心协力帮助贫困群众增收致富,进一步聚集全社会力量参与扶贫开发工作。二是村级班子“大优化”。坚持班子围绕脱贫建、干部围绕脱贫转,打造永不撤走的工作队。结合村“两委”换届,选优配强贫困村领导班子,从致富能手、返乡农民工、复员军人和大学生村官中选拔作风正、能力强、愿意帮扶群众致富的74名同志担任贫困村支部书记,占贫困村总数的70%。选派193名优秀干部到村(社区)担任党组织第一书记,实现党组织软弱涣散村和贫困村全覆盖。三是社会力量“大集中”。倡导民营企业扶贫,举办“非公经济组织结对帮扶贫困村”行动,53家企业结对帮扶96个村;
投入2100万元,创建市“民企联村”示范点2个,省级“万企联村、共同发展”活动示范项目1个。实施就业帮扶,提供就业岗位1500多个,培训7000多人次。引导社会组织扶贫,18家社会组织捐赠220万元救助贫困家庭,县老促会投入146万元改善重点老区村基础设施。动员公民个人扶贫,各界爱心人士、海外人士筹集款物300多万元,“XX光明行动”惠及1100例白内障患者。四是涉农资金“大整合”。坚持“多个渠道引水、一个龙头放水”的扶贫投入原则,将应当纳入县级统筹整合使用范围的资金全部纳入统筹整合范围,归入统筹整合专户,实现应整尽整。全县2017年统筹整合财政涉农资金规模为3.2563亿元,支出资金2.3146亿元,支出进度达到71%。五是数据信息“大统筹”。加强部门协作,发改、民政、人社、残联、教育、住建等部门与扶贫建档立卡系统信息实现共享。实行“口袋助理”管理,实时记录和考核135名全职帮扶队员驻村、住村和工作情况。积极探索“互联网+扶贫”的精准扶贫模式,整合各部门、各行业和社会精准扶贫相关信息,启动全县统一、服务下延、信息共享、动态管理的脱贫攻坚大数据管理平台建设。

三、突出重点,落实政策。产业扶贫力求“带得动、见得效”,制定全县产业扶贫工作实施方案、产业扶贫发展模式指南和考核办法及2017年扶贫产业项目奖补实施意见,重点支持蛋白桑等14大产业。全县重点种植产业落实面积4.5万亩,其中蛋白桑5500亩、黄栀子1.5万亩、艾草3500亩、红心脐橙5700亩、楠竹8000亩;
重点养殖业青壳蛋鸡30万羽、生猪1.5万头。大力推进光伏扶贫,64个村级光伏发电站项目全面开工建设。加快推进电商扶贫,至9月底“农产品进城”交易额和“工业品下乡”交易额达到4065万元、1.64亿元,分别增长15%、12%。易地搬迁力求“搬得出、稳得住”,坚持大分散、小集中、就近安置原则,落实以业定搬、以产定搬,2016年项目工程基本扫尾,2017年完成安置入住1262户4442人,完成年度任务的54%。加大后续扶持力度,搬迁到城镇的,统筹做好劳务输出就业工作;
对从事农业生产经营的,逐户落实扶贫产业、扶贫项目和扶贫资金。兜底扶贫力求“兜得住、兜得实”,全面开展农村低保和社会保障兜底脱贫对象认定清理整顿,1679户、3266人兜底对象全部按268元/月的标准发放保障金,实现低保线与扶贫线“两线融合”。建档立卡贫困户全部纳入医疗救助范围,农村特困人员供养标准继续提高。基础设施力求“建得快、管得好”,加快推进贫困村提升工程建设,完成公路提质改造64公里,56个贫困村村组公路建设全部启动实施;
完成建档立卡贫困户危房改造1753户,完成全年2400户危房改造任务的73%;
规划改造学校61所,新建校舍75955平方米、维修校舍45540平方米;
完成农村安饮水项目103处;
4G网络、光纤通达贫困村覆盖率分别达到100%、95%;
贫困村电网改造、农村综合服务平台、“村村响”工程加快推进建设。行业政策力求“落得实、到得位”,加强劳务协作,开展农村贫困劳动力转移就业培训2298人次,新增农村贫困劳动力转移就业1356人。推进生态补偿脱贫,从建档立卡贫困户中聘请护林员170人,县财政从扶贫整合资金中补助每人每年1万元。全面落实“大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批”要求,2016-2017年建档立卡人员个人缴费部分补助199226人、878.4万元;
就医报销比例提高10%,总计补偿7898人,提高报销金额320万元;
大病保险起付线降低50%,补偿153.3万元。实施“一校一对策、一生一责任人”的教育帮扶机制,精准资助学生25181人次、资助金额1876万元,投入1.66亿元、申请扶贫资金2.1亿元改善办学条件;
加大金融扶贫,106个贫困村全部建立金融扶贫服务站,至10月10日新增小额扶贫贷款8399.25万元,完成年度任务的70.5%;
扶贫特惠保覆盖所有建档立卡贫困户。

虽然我县在脱贫攻坚工作中做了一些工作,取得了一定成效,但在实际工作中还存在一些亟待解决的问题:基础工作还需加强。个别干部业务依然不熟,少数村级档案还是不全,部分帮扶措施还是乏力。工作进度还需加快。村级组织综合服务平台、安饮水工程建设等基础设施建设滞后,部分行业扶贫单位完成年度任务还比较艰巨。追责力度还需加大。尽管我们对各级检查督查和县委巡查发现的问题进行了追责,但总的来讲,震慑还不强,力度还需加大。

下一步,我们将以推进市委“四个意见”的落实落地为抓手,咬定目标不放松,突出问题导向,保持高度警醒,不侥幸、不懈怠、不松劲,抢抓今年剩下的1个月的时间,以钉钉子的精神夯实基础工作,促进政策落实,发展扶贫产业,完善基础设施,规范资金管理,加大宣传力度,提高帮扶水平和群众满意度,确保问题彻底整改到位,确保年度目标任务如期完成,确保全面打赢脱贫攻坚战。

一是集中全力抓攻坚。充分认清当前脱贫攻坚工作面临的严峻形势,坚决杜绝盲目乐观、麻痹松懈、畏难厌战等错误倾向,时刻绷紧思想之弦,自觉把完成年度目标任务作为当前最重要、最紧迫的工作,主动对标脱贫退出标准和省考核验收标准,集中全部资源,动员全部力量,投入脱贫攻坚主战场,全力以赴打好年底大决战和主动仗。

脱贫攻坚工作总结范文第2篇

贫攻坚普查工作启动以来,我县高度重视,把迎接脱贫攻坚国家普查作为一项重大严肃政治任务,作为“六次考核全省第一”工作成色的深度检验,一切工作为普查让开路,从启动脱贫攻坚普查准备工作,历时4个多月,认真按照《国家脱贫攻坚普查方案》《陕西省脱贫攻坚普查实施方案》部署要求落实各项工作,积极主动、全力以赴做好国家普查配合工作,在上级领导的辛勤指导下,普查人员和相关部门共同努力下,高质量完成各项工作。现将有关工作汇报如下:

一、准备工作情况

(一)组建普查机构。今年X月,我县成立了以县委书记为组长、县长为责任组长,县委、县政府分管领导为副组长的县脱贫攻坚普查领导小组及办公室,普查期间副组长排开其他一切工作,专门负责普查配合保障工作,抽调X名科级领导、X名业务骨干负责办公室日常衔接协调,全县共抽调XXX名干部专职专责从事普查配合工作,各镇成立相应脱贫攻坚普查机构。

(二)强化要素保障。1是落实经费,应配尽配。县政府高度重视,及时落实了普查工作专项经费,确保了普查期间所需的电脑X台,PADXX台,网卡等设施设备足额采购到位,统计内网XX个镇全覆盖。派驻普查组领导机构在东兴酒店四层集中办公,数据审核组在县统计局集中办公,计算机设备做到人手一台,办公条件确保完全满足工作需要。2是择优选调清查摸底人员和普查人员。我县按照国家方案和《普查工作组人员选调方案》安排,坚持抽强人、抽硬人的原则,从统计部门、扶贫办、驻村工作队员、长期在脱贫攻坚一线的乡镇干部、帮扶干部中抽调XXX人,完成了由县级领导担任组长的普查工作组组建工作,并为外派普查人员全部购买了意外伤害保险。3是派选精兵参与省市培训。按照市级脱贫攻坚普查师资培训工作的通知要求,我办协同扶贫局共计派出两名专业人员共同参加省、市两级师资培训工作,确保统计业务、脱贫攻坚业务进一步配合协调,确保后期普查工作高质量完成。

(三)高质量完成清查摸底工作。1是认真核实基础信息,确保工作质量。我办在X月对国扶办系统中的村名录基础信息进行精准核对完善。具体内容包括县镇村名称、区划代码是否准确,与统计码是否匹配,确认村表填报范围是否需要修改、增加或删除,严格保证脱贫攻坚普查第一手资料精准无误。2是规范清查摸底,做好基础工作。我办X月X号联合脱贫攻坚领导小组办公室联合发文,要求各部门镇村以三排查三清零“回头看”工作导引为依据,组织帮扶干部进行一次入户大摸底,切实做到村不漏户、户不漏项,同步做好建档立卡户数据信息核实补正、动态更新工作,确保各类信息数据真实准确,并规范填写上报《建档立卡户摸底表》,为X月X以后正式开展的清查摸底系列工作以及X月X以后的正式入户登记打下坚实基础,确保我县脱贫过程扎实、脱贫结果真实。3是精心选定X名脱贫攻坚普查清查摸底人员,认真组织镇村摸底人员及县级审核人员参加市上组织的视频培训,并全部通过培训考试。认真组织镇村开展清查摸底工作,对全县X户建档立卡贫困户逐一摸排,核对信息,准确填报《建档立卡户摸底表》,经过反复审核、反馈、修正,我县在规定的时间节点前高质量完成了清查摸底工作,得到了上级的肯定。

(四)是精心组织脱贫攻坚普查现场登记业务培训工作。按照市脱普办的统一安排,我县于X月X日-X日开展了为期X天的脱普攻坚普查现场登记业务培训。县上明确了1名县级领导负责,成立了会务、考勤、后勤保障等工作组,确保了培训工作扎扎实实取得实效,XX参训XXX人全部通过统一考试。

二、普查登记工作情况

(一)细化安排部署。于X月XX日、XX日两次召开县脱贫攻坚领导小组会议专题研究脱贫攻坚普查工作,X月XX日召开全县脱贫攻坚普查安排部署大会,对我县配合国家脱贫攻坚普查工作全面安排部署。举行两次专题培训班,分别对206名外出普查人员和县内普查引导员进行了业务培训。会同派驻普查工作组召开两次视频调度会,传达学习上级关于普查工作的新部署新要求,答疑解惑有关政策问题,及时纠正理解偏差,交流总结工作经验,精准指导下一步工作。

(二)无缝沟通衔接。积极主动与来平开展脱贫攻坚普查工作的XX XX、XX3个县区沟通对接,根据全县XX个镇贫困人口规模,共同制定了《XX脱贫攻坚普查工作组普查登记实施方案》,拟定了人员分组方案,XX日组织召开了国家脱贫攻坚普查工作对接会议,为顺利开展普查打好了基础。

(三)全力配合保障。为确保脱贫攻坚普查工作顺利进行,从三个方面做好工作保障。一是细化方案,专班负责。科学制定《XX县配合国家脱贫攻坚普查工作方案》,成立综合协调、业务指导、数据审核、信访维稳、环境保障、交通保障、后勤保障、资金保障等XX个工作组和XX个行业工作专班、X个镇配合工作专班,各工作组、专班分别制定细化方案,全面保障普查工作有序顺利开展。二是明确要求,分级负责。实行县、镇分级负责,即XX名指导员、普查员由11个镇统筹安排住宿、用餐、车辆;
派驻组组长、副组长、审核员及相关工作人员车辆食宿安排由县接待办、公车办负责,同步做好防疫防暑等工作。目前县、镇所有人员各项保障到位,运行正常。

三、普查工作主要做法

我县为确保普查质量,细化各项机制,抓好问题整改,以“争做全国高质量脱贫的示范”为目标,把国家普查看成是进一步提升全县脱贫攻坚工作质量的重大契机,针对普查提交的各类问题,认真抓好交办和整改,以精益求精的作风确保脱贫攻坚圆满收官。

一是做好例会研判。建立研判例会制度,县委、县政府主要领导先后多次听取工作汇报、亲自坐镇研判重点问题,县普查办、各行业部门和镇村每天召开工作例会,对普查工作进展情况、普查组反馈疑似问题、需请示沟通衔接事项进行分析研判,做好与普查人员对接沟通,及时提供佐证资料,排除因语言沟通不顺畅、政策理解有偏差导致的错判误判,降低疑似差错率,确保普查不出现跳项、漏项或逻辑性错误。

二是建立工作日志。县普查办、各行业部门、镇村详细记录普查期间每日工作情况,形成全方位、全过程专项档案资料。县普查办每天对市上反馈我县疑似问题进行梳理归类,建立问题台账,就存在的工作问题和录入错误问题反馈相应镇村和行业部门。

脱贫攻坚工作总结范文第3篇

一、年度目标完成情况

(一)定点扶贫工作落实情况

一是提高政治站位,加强组织领导。学校党委高度重视对××县××××村的帮扶工作,把做好帮扶工作作为重要政治任务来推进,党委会每半年至少听取一次驻村工作情况汇报,研究协调推进中的有关问题。学校成立了由学校党委主管组织工作副书记任组长、一名副校长任副组长的选派驻村第一书记工作领导小组,制定了《关于扶持驻村第一书记工作的意见》,明确责任与分工,建立健全了由主要领导带头抓,分管领导具体抓,党委组织部牵头,相关职能部门和学院主要负责同志为帮扶责任人的帮扶机制,形成了任务明确、相互配合、层层抓落实的工作格局。同时,组织部落实专人开展与对口帮扶单位和驻村第一书记日常联系工作机制。

二是坚持领导带头,强化责任落实。学校党委年初把驻村帮扶工作列入重要议事日程,纳入学校年度重点工作,制定印发《学校领导帮扶××县××××村驻村时间安排的通知》,一年来,学校党委书记××、校长××及其他领导班子成员先后到××村调研走访、现场办公22人次,其中党委书记、校长5次,指导推进驻村帮扶工作,现场协调解决问题,并听取驻村第一书记工作汇报,帮助解决资金、项目等方面困难。关心关爱驻村第一书记,按照要求为驻村第一书记报销往返交通费和发放生活补贴,购买御寒用品等切实解决生活上的实际困难,为驻村第一书记开展帮扶工作提供坚强保障。

三是加强基层党建,建强基层组织。驻村第一书记认真履行职责,以抓党建促脱贫攻坚。选优配强班子,2018年5月前完成了村两委及监委换届工作,及时考察吸纳年轻干部,2018年12月选举××同志为村党支部支委委员、副书记,为基层组织注入了新鲜血液;
加强党员教育管理,全年培养预备党员、入党积极分子各1名,做好党员定岗定责和积分化管理,充分发挥党员在分包贫困户、带贫、环境整治等工作中的先锋模范作用;
开展支部共建,夯实党建阵地,学校酒店管理党支部同××村党支部开展支部共建活动。争取资金50余万元(其中学校拨付5万元)建成村“新时代三新讲习所”、党员活动室和面积达1000余平方米的党建文化广场。

四是落实帮扶政策,推动精准扶贫。认真落实贫困户享受到户增收、教育扶贫、就业培训、交通补贴等帮扶措施。2018年为贫困户办理到户增收6笔计3万元、小额贷款1笔计4万元、企贷企用14笔计3.5万元;
为贫困户办理易地搬迁4户、危房改造1户、六改一增2户;
申请农村低保6人、教育补贴24人;
向省残疾人协会申请“家庭无障碍改造需求”5户、申请“贫困残疾人辅具适配需求”1人;
新增公益性岗位1人,办理交通补贴23人计1.65万元。

及时做好贫困户帮扶对接工作,2018年学校确定的每户帮扶单位责任人定期到贫困户家走访,宣传政策、解决困难,党委组织部、宣传部、纪委办公室、统战部和马克思主义学院、法学与社会学院干部职工踊跃筹资1万元帮助贫困户刘祥建购买一头母牛;
后勤管理处、化学化工学院干部职工筹资3400元为贫困户申长兴建造牛棚;
学校民主党派人士、音乐学院教职工共捐助1.33万元为村边缘户修缮房屋。

发挥人才专业优势,谋划产业发展,开展技能培训。发挥旅游学科优势,组织专家团队协助推动××景区、乡村旅游等建设,通过开展系村党支部共建活动,国土与旅游学院党组织为××村的旅游发展出谋划策,规划指导××景区建设,引导10户村民进行家庭宾馆经营,开拓增收渠道。组织生命科学学院科技服务团队到村开展渔业养殖技术培训,协助建设观赏鱼塘吸引游客垂钓,提供种苗300余斤、饲料100余斤、鱼药2桶,开展养殖技术指导。对沙梨、核桃等农作物种植进行技术指导,引导农民搞特色种植。组织专家团队在××村开展了“践行新思想 奋进新时代”助力脱贫攻坚职工志愿服务活动,举办了农家宾馆经营能力提升培训班,培训农户近20户,提高了当地家庭宾馆从业者的服务意识和服务水平。在××村设立了××××统一战线同心实践基地。

做大做强集体经济。村集体光伏发电项目2018年实现10.8万元的可观收入。支持驻村第一书记主动招商,与开发商就与××××村、庄子村共建的家庭宾馆达成转让协议,盘活了集体资产。驻村第一书记通过走家串户给贫困户做思想工作,鼓励贫困群众改变“等靠要”思想,激发脱贫内生动力。每季度组织贫困户政策学习,培训扶贫政策、宣读致富先进典型案例,并通过爱心超市优惠券、脱贫致富光荣卡等激发贫困户脱贫致富之志;
组织村民开展各种技术培训,提高生产技能,增强村民发展致富的信心和决心,有效确保贫困户真脱贫、不返贫。

按照“四议两公开”工作法对增收渠道稳定的6户贫困户标注稳定脱贫;
另有7户29人实现正常脱贫;
目前××村除4户兜底保障外,其他17户均已脱贫,全村贫困发生率降至1.08%,达到贫困村脱贫标准。

五是强化制度保障,提高制度执行力。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实“三会一课”制度,坚持每月15日的主题党日教育,开好党员大会,邀请县纪委干部、村党建指导员讲党课,加强党员学习教育;
实行“阳光公开”,做到年前有计划,年终有总结,村两委干部面向党员、群众述职,公开重大项目和财务支出,并无记名投票评选“模范婆媳”“十佳文明户”,无记名评定党员等,把党风政风监督落到实处;
贯彻执行“四议两公开”工作法,把基层科学决策制度落到实处;
做好党群服务中心值班工作制度,把便民和矛盾调解落到实处。一年来,解决两户群众多年的宅基地纠纷;
帮助解决合伙人内部纠纷;
解决承包户与户主多年的林坡地纠纷等等,实现2018年××全村零上访。

六是精心组织实施,办好惠民实事。学校作后盾,驻村第一书记与村“两委”班子成员一道积极工作,精心组织,争取资金100万元完成××村四组、五组联户通道路建设,实现了全村水泥路户户通;
投入资金74余万元建成村文化广场;
争取资金10.8万元安装路灯30盏;
新建深水井2个,解决了400多人口安全饮水问题;
在××栽种竹子2万余棵。学校与××县纪委共同出资15万元建设港湾式公交停靠站2处,了却了群众数十年的夙愿,彻底解决了出行乘坐公交车难的问题;
学校为村群众捐助书架50个,有效解决了部分农户家庭物品摆放杂乱问题;
2018年春节学校党委书记带队到村看望慰问了25个贫困家庭和高龄老人;
春节前夕,组织近10名书法爱好者现场挥毫泼墨,为村民义写春联600余幅,得到村民广泛赞誉;
美术学院、艺术设计学院师生向××村捐赠了精心创作的50余幅美术作品,增强了村民的文化意识,提升了农家宾馆的品位;
组织校工会向村两委赠送了篮球、羽毛球网架和球拍、乒乓球拍等体育器材,改善了村体育活动场所;
暑期组织大学生“圆梦支教队”到村支教,联合教育集团为当地孩子送去了经典书籍,学习用品,体育器材,以及打印机、投影仪等教学用具;
“公益消防人”实践团队,联合德鹏公司,除了政策宣讲、走访调研外,还给当地村民捐赠了上千元的消防物品。大力支持××村举办首届“孝老爱亲模范”表彰大会;
驻村第一书记主动牺牲假日,在2018年农历大年初一与300多名村民开展春节联欢活动,拉近了干群距离;
组织学校各民主党派成员代表赴××县××中心小学向40名贫困学子开展了爱心捐赠活动;
组织“六一”儿童节慰问,对全村所有小学生及幼儿园学生赠送了学习用品。这些举措丰富了村民的精神文化生活,增强了村民脱贫致富奔小康的信心和决心。

七是扶贫措施得力,受到群众好评。学校结合自身的科研力量、人才优势和教育特色,开展精准帮扶工作,注重利用旅游、农业养殖等专业优势,开展技能培训,推动定点扶贫村产业发展,增强贫困户自我发展能力;
持续加大资金投入,积极动员广大师生为定点帮扶村的群众办好事办实事,有力助推了××村脱贫攻坚工作。驻村第一书记以脱贫攻坚为己任,牢记使命责任,坚持“五天四夜”工作在村,与村两委班子团结协作,通过扎实有效的工作,赢得了村民和两委干部的信任和赞誉,得到县镇党委政府和学校领导的表扬和××村群众的高度评价,《××日报》(农村版)《×××报》曾3次报道了驻村帮扶事迹。

(二)校地结对帮扶落实情况

一是切实加强组织领导,精心制定实施方案。学校长期坚持主动作为,为地方经济社会发展提供智力和技术支持,早在2015年1月,学校就与××县政府签署了战略合作协议,决定在电子商务、教育、科技、农业、人才培训、文化、旅游等方面开展广泛合作。2018年,按照省脱贫攻坚领导小组《关于开展“校地结对帮扶”精准扶贫行动的通知》和省“校地结对帮扶”精准扶贫行动对接会议精神要求,我校及时与××县委副书记韩建军、副县长××等相关领导召开了专题对接会。针对××县提出的帮扶需求,7月13日,学校组织有关职能部门、二级学院等21个单位,召开了“校地结对帮扶”精准扶贫行动部署会,7月19日,在梳理汇总各单位帮扶措施基础上,拟定了学校《“校地结对帮扶”精准扶贫行动实施方案》,在与××县反复沟通协调基础上,7月31日学校召开党委会研究制定了《×××ד校地结对帮扶”精准扶贫行动实施方案》,成立了由党委书记和校长任组长的校地结对帮扶工作领导小组,党委分管组织工作副书记具体负责,明确了责任单位和对接单位,制定了可操作性强的19项帮扶措施。8月15日,学校党委副书记××带领党委组织部、党委宣传部、教务处、科研管理处、团委、教育科学学院、学前教育学院、美术学院、艺术设计学院、国土与旅游学院、生命科学学院、商学院、电子商务学院、水产研究所等帮扶责任单位负责人40余人赴××进行实质性对接,参加了××县政府副县长××、××及县旅游工作委员会、农业局、商务局、文广新局、科技局、教体局等相关职能部门负责人参加的座谈会。为深入推进帮扶工作落到实处,校党委书记××、校长××等校领导先后三次带领有关人员赴××进行对接、座谈、调研。12月27日,学校党委书记××、校长××带领党委副书记××及结对帮扶领导小组成员单位负责人前往××,与××县委书记××、县委副书记××、副县长××以及县政府办公室、扶贫办公室、教体局、农业局、农业开发公司等单位负责人进行校地结对帮扶对接座谈,学校当场向××县捐赠图书5000余册,与××市××开发公司签署了价值70余万元的“××印象”农产品采购协议意向书;
根据××玉石储量大、品质精的资源优势,校地达成共同论证开发“××玉”的意项。通过洽谈对接,共同建立了“××结对帮扶”微信群,明确了校党委副书记××和××县委副书记××为双方责任人的沟通交流机制,校地责任单位相互进行了深入洽谈,平时通过微信、电话及时进行沟通联系,为有效开展“校地结对帮扶”精准扶贫行动奠定了坚实基础。

二是发挥专业优势,为××县提供智力帮扶。国土与旅游学院副院长××博士被选派为××县旅游工作委员会“三区人才”,对××进行为期一年的项目指导,对××县旅游发展提供专业咨询。2018年3月,国土与旅游学院专家团队考察××15个乡镇,对2018年休闲农业乡村旅游精准扶贫项目展开实地调研和现场指导培训,提升了××乡村旅游发展质量。2018年5月,在××市乡村旅游暨旅游扶贫推进会议上,《××乡村旅游发展报告》《××县农家宾馆服务质量规范》,对××(以××为典型代表)的乡村旅游发展进行培训指导,为推进××乡村旅游、帮助农民脱贫致富提供智力帮扶。××博士被聘为“××县乡村旅游发展智库专家”。结合××暑期高速免费活动,我校开展了“自驾游×× 你来我买单”第二届××高速免费活动效应评估活动,在××县第二届高速免费活动总结表彰大会上了《高速免费活动效应评估报告》《××县休闲农业乡村旅游精准扶贫项目调研报告》,对××县旅游品牌建设及营销进行总结提升,为××县旅游产业高质量发展提供了智库支持,不仅提升了××的旅游创新力、旅游综合服务力、旅游协调应对力,也为××县增添了知名度和美誉度。2018年,学校还先后选派十余位专家赴××参加休闲农业乡村旅游总体规划座谈、××镇休闲农业项目规划调研、马克思主义新闻观专题培训、××乡村振兴战略培训等,共培训当地有关人员600余人次,为××经济社会发展贡献才智。

三是发挥技术优势,为××县提供科技帮扶。学校水产研究所与××县科技局合作成立“××市冷水鱼产业科技特派员服务团”, 对全县水产养殖人员进行技术培训,引进示范推广新品种新技术,对××县冷水鱼产业发展提出规划建议,推动××冷水鱼产业发展。水产研究所科技扶贫服务队陈万光、张耀武、钱璟等成员定期到××县对××县冷水鱼、大鲵养殖企业进行现场技术指导,开展鱼业养殖技术服务,提高养殖户水产养殖技术水平。在水产研究所科技扶贫队指导下,××县辉煌大鲵养繁有限公司以公司托管养殖方式带动50余户贫困户脱贫。狮子庙镇王府沟村兴源水产养殖合作社带动狮子庙的瓮峪沟、前河、朱家村、王府沟养殖虹鳟,帮助其引进优质饲料及苗种,提高鱼产量和鱼的品质,实现经济效益和生态效益双提升。2018年9月,为××县××庄子村大鲵养殖户因水质污染导致大鲵死亡提供技术支持和解决方案,挽救了10余条种鱼,有力保障了下一年大鲵的正常生产、繁殖需要。针对××县玉石蕴藏量大、发展前景好的优势,学校整合多专业多学科领域专家,围绕“××玉”品牌命名、举办“××玉”高端研讨会、高标准制定产业发展规划、筹建玉文化产业创新发展联盟、实现“××玉”生态绿色开发、积极打造“××玉”全产业链、积极弘扬“××玉”文化等方面进行智库支持,提出战略规划建议,全力以赴做好科技支持工作,助推××县玉石产业发展。

四是发挥教育优势,为××县提供培训帮扶。2018年,学前教育学院先后选派10余名优秀教师到××县部分幼儿园进行现场教学指导培训,全年组织开展8期“送教下乡”活动,培训××县幼儿教师500余名,选派18名优秀学生义务支教、14名学生顶岗实习,有力促进了××县幼儿教育质量提升。教务处先后建立了××外国语实验学校、××实验高中和××县××中学等教学实践基地,2018年选派包括2015级教师教育“2+1+1”实验班5名学员在内的两批实习支教学生共33人到基地开展顶岗支教和教育帮扶工作,有效解决了贫困地区基础学校师资力量短缺的问题。2018年12月27日,学校向××县捐赠20万元新版图书5000余册,内容涉及中小学教育、农业养殖技术、科技、卫生、文学文艺等多层次多门类,为××提供丰富的精神食粮。2018年暑期期间,校团委组织了4支社会实践队伍共27名党员及优秀共青团员深入××县进行了为期近一个月的“教育关爱”志愿服务、“精准扶贫”实践活动、“社会观察”实践调研等社会实践活动,主题鲜明突出,群众受益面广、社会影响大,收到了良好效果。

五是发挥人才培养优势,为××县提供人才帮扶。招生就业处组织开展针对2019届××籍毕业生创业就业指导培训30人次,对××籍毕业学生重点推送就业指导及招聘信息,鼓励有条件的毕业生返乡就业创业。招生就业处对××籍在校生魏海利创办的××柯西机器人科技有限公司进行创业扶持,积极引导申报科技型中小企业(奖补资金4万元),对接企业资源,并予以启梦众创空间免租入驻,免记账服务费等优惠条件,鼓励带动周边更多同学投入就业创业工作中。

六是发挥市场优势,为××县提供产销帮扶。围绕“××印象”农特产品的市场营销、推广,国土与旅游学院在同××开展各项咨询活动、报告编制等过程中,多次对该品牌进行营销宣传,同时助力其在××、××等城市的各大酒店打开展销渠道。商学院、电子商务学院为“××印象”制定了营销策划、宣传推广和电商营销帮扶方案。2018年12月,为充分发挥消费扶贫在助力脱贫攻坚方面的作用,推动××县早日脱贫摘帽,学校领导高度重视,在××县委县政府的支持下,学校一次性采购了××县倾力打造的农业品牌企业——××市××开发有限公司“××印象”农特产品72万余元,不仅让学校教职工品尝到了来自原产地的优质产品,也为××县打开农产品销售渠道提供了帮助,把温暖同时送到了××县群众和学校教职工的心中。后勤服务集团充分利用餐厅、商业街等校内市场,收购贫困户自产玉米糁、土豆、包菜等农产品,为贫困户销售滞销蔬菜及农副产品、增加经济收入提供了有力保障。同时,精心组织开展“中国社会扶贫网集中宣传周”系列宣传活动,学校教职工在“中国社会扶贫网”注册969人,通过APP捐款、购买农特产品共计11839.06元。

七是整合优势资源,构建高校特色扶贫模式。学校积极贯彻落实国家和××省扶贫攻坚重大战略,聚焦精准扶贫,实现“六个精准”,注重发挥学校在特色专业、优势学科、师范教育等方面的优势,凸显服务社会特色,助推地方经济社会发展。依托中原经济区智慧旅游××省协同创新中心、旅游管理××省特色学科,以及智慧旅游与物联网技术××省工程实验室、××省文化与旅游产业发展软科学研究基地等省级科研平台,助推××县乡村旅游发展、旅游扶贫开发;
依托学校××省冷水鱼养殖工程技术研究中心,开展冷水鱼、大鲵养殖技术指导,推动了××县水产养殖行业的发展,有效带动一批农户脱贫;
依托师范教育特色,着眼乡村教育,因地制宜制定教育帮扶计划,通过国培、省培、顶岗实习、送教下乡、暑期三下乡社会实践等,加大对贫困农村中小学师资教育和薄弱学科的帮扶力度,有效解决了××县基础学校师资力量短缺问题,提升了××县的教育教学水平。学校长期以来还在洛宁、新安、新疆等地积极开展精准扶贫,形成了教育、科技、产业、艺术、驻村“五位一体”的高校精准扶贫模式,取得显著成效,××省政府省长××,省委常委、××市委书记××等领导曾对我校助推地方扶贫攻坚工作给予了高度肯定。

二、问题与不足

我校教育脱贫攻坚工作虽然取得了一定成绩,但与上级的要求还有差距,还不能很好地满足贫困群众的美好愿望。在定点扶贫方面,还存在助推××乡村休闲游项目化运作、协助引入社会资本、促进乡村旅游成为××村主导产业方面的力度还不够大;
协助增强××村家庭宾馆特色经营、形成品牌方面还有很多工作要做,在增强村集体经济发展方面思路还不够开阔,办法还不够多等问题。在校地结对帮扶方面,还存在产业帮扶没有形成规模、具体帮扶措施有待进一步深化、引导毕业生到××就业创业的成效有待进一步提升、结对帮扶沟通联系有待进一步深化等问题,需要在下一步工作中予以改进和提升。

脱贫攻坚工作总结范文第4篇

 

今年来,在县委、县政府的正确领导下,在后盾帮扶单位的关心和大力支持下,以科学发展观为指导,全面贯彻党的会议精神,按照全县扶贫工作要求,认真组织实施荆竹溪村扶贫工作,创新机制、强化措施、狠抓落实,在脱贫攻坚工作中取得了成效,现将一年来的工作情况总结如下:

一、荆竹溪村基本情况:

1、地理环境:荆竹溪村位于谭家场乡西南部,距乡政府所在地1.5公里,距辰溪县城37公里,全村行政区划面积10.5平方公里,有水田面积720亩,林地面积10186亩,全村共辖12个村民小组,分布在溪流两边和村主公路两侧。

2、人口情况:全村共有267户1085人,其中五保户8户8人,低保户13户26人,残疾人37户42人,独老两老户2户3人。

3、劳动就业情况:全村共五分之三的人在外务工,外出就业的方式有:县劳动就业局培训后就业,亲朋好友介绍就业,工作人员推荐就业,帮扶责任人联系就业等。

4、村民主要收入来源:村民的主要收入来源为:外出务工以及在家养殖猪、牛、鱼等、种植传统农耕作物,如:水稻、玉米、油菜、红薯等,年纪稍大的平时就在本乡内做零工。

5、教育、医疗情况:全村义务教育阶段入学率达100%,没有辍学人员,其中学前教育15人,小学阶段92人,初中阶段31人,高中阶段15人,职业学校及大学的3人。

全村医疗保险参保率为95%;
贫困户为100%。贫困户除参加城乡居民医疗保险外还参加特惠保,标准为每人每年60元,全部是政府代缴。围绕让贫困人口“看得起病、看得好病、方便看病、少生病”, 全面落实了“一覆盖”、“两补贴”、“一减免”、“一兜底”、“一定点”、“一站式结算”、先诊疗后付费服务等政策,提升农村贫困人口医疗保障水平和医疗卫生服务能力。2017年乡镇卫生院在李家坳村实施签约上门服务,签约医生有:张贤军、唐成。每年定期到各自然小组为村民做健康检测。

6、低保、养老等情况:全村共有低保户13户26人,有5户14人享受290元每月的补贴,有1户4人享受195元每月的补贴,有4户4人享受185元每月的补贴,有3户4人享受175元每月的补贴。

全村有五保户8户8人,分散供养8户8人,每人每月发放五保金345元。养老保险缴纳人数为:全村在领养老金的老人有 160人。

二、识贫和脱贫情况:

1、扶贫对象建档立卡和动态调整情况:全村现有贫困户84户370人, 2018年上半年动态调整新纳入2户6人,清退四类对象3户15人,自然增加4人,自然减少3人,下半年动态管理自然增加2人,自然减少6人。

2、年度脱贫情况:2018年脱贫43户185人,未脱贫5户15人。

3、主要致贫原因:主要是缺技术、缺资金、因残等原因致贫。

三、主要扶贫方式及实施情况:

1、产业扶贫:一是鼓励贫困户发展自主产业,今年荆竹溪村发展自主产业63户,;
二是小额信贷发展产业,全村共有3户贷款15万元。

2、劳动力就业转移:2018年全村劳务输出67人次,均已申报交通补贴:省外400元,省内200元,市内100元;
安排保洁员特岗4人,年工资5000元;
生态护林员3人,年工资10000元。

3、教育扶贫:全村享受教育补助43人,其中学前教育9人(1000元/人/年),小学32人(1000元/生/年),初中7人(1250元/生/年),高中6人(3000元/生/年),技校及大学8人。

4、住房安全:2018年易地扶贫搬迁集中安置2户8人;
危房改造3户,其中房屋维修1户,重建2户。

四、村公共基础设施建设项目资金情况:

2015年新修溪堤150米、安全饮水改造投资21万元;
2016年新修溪堤280米19万元;
2017年安全饮水改造投资10万元;
2018年水坝一座、安全饮水改造投资25万元;
“六位一体”村部楼建设投资110万。

五、精准扶贫的基本情况及问题:

1、扶贫对象精准:通过系统动态调整,将新纳入和清退户通过村评议小组评议,入户调查、公示公告、检查验收、信息录入等程序,确保贫困户认定准确。

2、项目安排精准:根据本村实际情况,大力发展农村传统种、养殖业和稻+鱼产业。

3、资金使用精准:扶贫专项资金70%用于扶贫领域发展上,30%用于基础设施建设上。在项目发展上,通过召开群众代表会、党员大会等形式,确定全村的产业发展项目。

4、措施到户精准:全村所有贫困户一户一策、一个帮扶责任人,根据家庭情况制定帮扶措施,有效提高家庭收入。

5、因村派人精准:2017年由县司法局派出工作队驻村帮扶。今年驻村工作队由司法局1人、乡政府1人组成,主要是在村里宣传贯彻党中央、国务院及各级政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施,以及各项政策的落实落地,指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作,参与拟定脱贫规划计划。

6、脱贫成效精准:全村从2015年至2018年共脱贫79户355人,贫困发生率未0.13%。全部都按照“一超过、二不愁、三保障”的标准进行。程序是村评议小组评议,贫困户确认,村级公示,乡镇入户复核,乡镇公示上报,县抽查复核,省市评估核查,县批准公告的流程进行。

六、村基础设施和公共服务情况:

1、村组道路:完成9条组级道路的硬化

 2、安全饮水:全村12个自然村组,全部接通自来水(267户1085人)。

3、电网改造:全村全部改造完毕。宽带入户93户,能用手机上网的户数365户。

4、义务教育:除父母在外务工,小孩跟随父母在外读书外,其余在家的全部在谭家场中心学校读书,全村无一人辍学。

5、医疗服务:村设立卫生室,所有贫困户进行了签约服务,签约医生不定期的上门进行健康检测。

6、文化服务:村设立图书室,及文化广场,村图书室对村民进行开放,文化广场、娱乐器材建立健全;
节假日期间利用人员集中时段,进行文艺宣传。

7、公共服务:2018年新 “六位一体”综合服务平台建成完善,基本公共服务全面完善。

8、村基础设施和基本公共服务管护安排及可持续性:

电力设施、网络系统由相关公司负责日常的维护。

村级服务平台及文化广场,由村级安排经费,安排专人进行管理。

脱贫攻坚工作总结范文第5篇

2018年5月15日受单位委派,我成为市派驻敖汉旗脱贫攻坚推进组成员,派驻古鲁板蒿镇任党委副书记、脱贫攻坚工作队长。经过七个月的脱贫攻坚工作实践,使我磨练了意志、开阔了视野,熟悉了农村基层工作程序,积累了一定的农村工作经验。在与古鲁板蒿镇奋战在脱贫攻坚一线同志们的相处中结下了深厚的友谊,在他们身上学到了很多基层工作经验和做法,真切感受到了基层锻炼的价值和益处,现将这半年来脱贫攻坚工作情况汇报如下:

一、 加强学习,用新时代扶贫理论思想武装头脑。

初到农村,对于我这样一个基层工作经验和扶贫理论知识为零的人来说,该如何开展工作是摆在面前的一大难题。不知扶贫政策何谈做好扶贫工作,为了弥补自己扶贫理论知识上的不足,我认真学习市里下发的相关扶贫文件,并向镇扶贫办工作人员借来敖汉旗2016年以来所有的扶贫文件,包括各相关行业部门的扶贫政策认真学习领会。为使自己尽快进入工作角色,要来了古鲁板蒿镇2015年以来脱贫攻坚工作各种总结材料,熟记各种扶贫数据,对古鲁板蒿镇脱贫攻坚工作开展情况和建档立卡贫困人口做到心中有数。为下一步工作奠定良好基础。

二、入户走访、做到理论与实践相结合。

要做好扶贫工作,光熟知各项扶贫政策是远远不够的,没有调查就没有发言权,只有踏踏实实开展入户走访,与贫困户面对面交流才能了解贫困户心中所想,了解他们的致贫原因和家庭情况才能做到精准施策。这半年多以来我对古鲁板蒿镇12个行政村累计走访40余次,全镇1277户建档立卡贫困户累计走访400户。与各村两委班子和驻村工作队累计座谈20次,了解村情、民情和各村发展扶贫产业的思路。其中西湾子村由于近年来连续干旱,地下水位下降已无法满足灌溉需求。为提高农业产业化水平,结合西湾子村实际,经对西湾子村推进农业生产方式转变和促进农民增收、推动全村贫困人口早日脱贫等方面综合考量,对西湾子村4000亩农田实施膜下滴灌项目进行了认真调研,撰写了《古鲁板蒿镇西湾子村实施膜下滴灌项目调研报告》,已提交给市派驻敖汉旗脱贫攻坚推进组。

三、做好扶贫政策宣传员。

如何把党的扶贫政策用好用足始终是我认真思考的问题,在入户走访中发现很多贫困户不知道我们党有哪些扶贫政策,甚至有的贫困户不知道自己享受了什么政策。为了让更多贫困户了解扶贫政策,用好扶贫政策,在每次入户时我都向贫困户进行细致的讲解,尤其是他们关心的健康扶贫政策,如慢性病送药服务、家庭医生签约服务、每年一次免费体检以及住院报销比例等,通过细致耐心的讲解,很多贫困户对党的扶贫政策有了清晰的了解。

四、做好个人帮扶工作。古鲁板蒿镇在敖汉旗建档立卡贫困户动态调整后,对所有建档立卡贫困户帮扶人进行了重新调整,我主动找到镇扶贫办,要求为我分配贫困户,为方便我工作,镇扶贫办将我的帮扶户安排在镇政府所在村古鲁板蒿村,共计5户,其中因病致贫2户、因残致贫2户、住房安全无保障1户。在确定结对帮扶名单后,我积极联系村支书杨永刚,由他带着我对这5户进行入户,留下了我的联系方式。给我印象比较深的其中一户叫做韩清付的老人,自己一人居住,由于小脑萎缩,行动不便无劳动能力,生活来源主要依靠低保金,针对这种情况,我对他经常进行走访慰问,中秋节给他送去了月饼。在我参加市暗访组工作期间获悉他不慎摔伤,在回到镇里后找到民政所为他申请了临时救助金800元。还有一户因残致贫的王亚平,一家三口人,两人残疾,在2018年的扶贫施策中,村里要给其实施资产收益(600元/人),脱贫效果并不明显,我得知后联系王亚平的姐姐,一起找到村里,给她实施到户养殖项目,得到基础母羊6只,同时我也在积极为其争取扶贫金融贷款,帮助其扩大养殖规模。近期,帮助贫困户王凤兰办理慢性病送药服务。

五、参加市和推进组安排的其他工作。

1、与自治区脱贫攻坚总队联合开展脱贫攻坚督查。根据自治区驻敖汉脱贫攻坚工作总队和市驻敖汉推进组的安排部署,8月27日至9月4日,对新洲街道办事处、四道湾子镇、四家子镇脱贫攻坚工作开展情况进行了督查,共深入12个行政村,走访建档立卡贫困户109户,发现问题51个,其中约谈2人,向审计部门移交问题1个。

2、参加脱贫攻坚推进组成员专题培训

10月15日-10月19日,在市委党校参加市委组织部举办的全市脱贫攻坚推进组成员专题培训,此次培训邀请了市扶贫办、市农牧业局、林西县扶贫办等部门相关领导对扶贫政策和如何做好贫困县摘帽迎检工作进行了深入细致的讲解,使自己对扶贫工作政策把握和工作方法有了很大提高。

3、参加全市贫困县退出初审工作。根据赤峰市扶贫开发领导小组工作安排,10月25日—11月12日参加全市贫困县初审工作,对松山区、宁城县、喀喇沁旗进行贫困县脱贫摘帽初审,累计18天,检查14个乡镇,共入户168户,发现问题26个。

4、对巴林左旗和阿鲁科尔沁旗进行脱贫攻坚暗访工作

11月13日至11月30日,由市派驻敖汉旗脱贫攻坚推进组组长郭殿明书记带队,对巴林左旗和阿旗脱贫攻坚工作进行暗访,此次共对巴林左旗和阿旗共14个乡镇进行暗访,暗访工作采取随机入户抽查,共计入户182户,对所有入户贫困户整户识别、精准施策、精准退出、健康扶贫等进行了调查,累计发现问题71条,均已向镇党委进行现场反馈,并将发现问题进行整理上报,有效推动脱贫攻坚工作开展。