[摘要] 党的先进性建设是党建的重要内容，更是医院建设的核心内容，在医院党的建设过程中贯彻党的先进性，在党的建设实践中体现党的群众路线，以患者为中心，以党的群众路线教育实践为载体，加强党的先进性建设，是本院党建工作的重大创新。
[关键词] 群众路线；党的先进性；医院；建设
[中图分类号] R197.32 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721（2015）01（a）-0176-03
“看病难、看病贵”一直是群众关注的民生问题。随着党的群众路线教育实践活动不断深入开展，医院党组织的凝聚力持续增强，在推进解决群众“看病难、看病贵”问题方面下足气力，狠下决心，取得了不错成效。但不可否认，医院党建工作对一些新问题缺乏前瞻性的考虑，如对年轻医务人员的思想政治教育不够、医院中层骨干普遍存在重业务轻理论的现象等[1-2]。在加强医疗服务质量的同时，提高对党建工作重要性的认识，突出特色，使党组织的坚强保垒作用在医疗事业发展中得到巩固。
1 目前医院党建工作中普遍存在的问题
1.1 对医院党建工作重要性认识不足
对医院党建工作重要性认识不足，严重制约医院党建工作的顺利开展。当前一些医院党支部认为党建就是组织党员学习，发展几个新党员，出去参考学习，内容单调，形式单一；部分党务领导对党建工作热情低下，对一些新情况和新问题缺乏深入研究，工作不实。一些医疗业务骨干存在重业务轻党建思想，对入党不感兴趣，从而导致后备人员缺失现象的出现。
1.2 医院党务工作者自身业务水平有待提高
医院是专业的医疗技术单位，是一种专业性很强的单位，医院党务工作者都不是从专业对口的院校引进，医院从事党务工作者基本上都是从临床业务骨干中选拔出来，对于医院业务管理是内行，但是关于党建的系统理论指导还是有所欠缺。医院的党务工作者很少有机会外出进行党务方面的学习、培训等，党务工作者基本上是单位的业务骨干，承担较多而繁重的临床一线的业务工作，无时间、无精力去抓党务工作。因此，医院党务工作者能力的提高和视野的拓宽在客观上被严重制约，对党务工作的最新动态和最新观点不够了解，这些问题都给医院党建工作带来极大的阻力[3-4]。
1.3 党组织的吸引力在不断减弱
近年来，随着改革开放的深入，市场经济对医院的影响也很显著，部分职工为了住房、孩子上学等个人事情忙于提高个人收入，对加入党组织没有像以前那样执着；老党员逐渐退休，新党员补充不足，加上社会上腐败现象的日益滋生，有些专业技术人员认为只要把技术搞上去、给患者把病看好、写几篇论文评到职称就行，对党组织失去信心，甚至认为党员的素质还不如非党员。
2 加强医院党建的措施
2.1 大兴学风，提升工作效能
大兴学习之风与坚持党的群众路线的关系，实质上就是培育坚持党的群众观点和群众路线的领导方法和工作方法的问题。毛泽东在《整顿党的作风》中对学风的内涵和重要性做了深刻阐述：“所谓学风，不但是学校的学风，而且是全党的学风。学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。”
医院党组织要大力倡导领导班子、党员干部带头学，既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国内外有益经验学习。要结合工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。发挥党员的先锋模范作用，激发党员在积极投身医院的医疗管理和改革，自觉成为学以致用、用有所成的表率，去影响和带动周围的群众，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和改进医疗服务工作，共同实现解决“看病难、看病贵”工作目标。
党建工作是一个持续不断的过程，既要有继承又需要有创新。习近平总书记曾强调，学风问题是关系党的事业兴衰成败的一个重大政治问题。作为医院党组织，要充分把握中央、省市关于加强党建工作的文件精神和习近平总书记系列重要讲话精神，大力加强学风建设，教育引导医务人员坚持把政治理论学习和日常医务工作联系起来，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，把学习收获体现到努力做好本职工作上，体现到自身的道德、品行、操守、价值观等高尚的精神追求上，体现到关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去的实际行动上，努力做到理论与实际、学习与运用、言论和行动相统一，努力做到全心全意为患者服务[5-6]。
2.2 端正党风，提升干部队伍素质
优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，这直接关系到党的生死存亡，也关系到党风的根本好转。医院党组织要从作风、能力、思想观念等方面加强教育，切实加强医疗卫生职业精神建设，提高广大医疗卫生人员的职业道德素质，把广大医疗卫生人员的智慧和力量凝聚到为人民群众健康服务上来。
医院党组织要高度重视制度建设，健全完善工作业绩考评与效能考评制度、民主集中制度、失职追究制度、党风廉政责任制等制度，从源头上预防和杜绝选人用人的不正之风和腐败现象发生。
2.3 纠不正之风，树立好形象
不正之风，起于微渐。廉政根底疏松，防线不牢，便极易引发职务犯罪。医院党组织要结合实际，重点解决贪图安逸、不思进取，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动、办事“中梗阻”，得过且过、玩风盛行，心浮气躁、追名逐利，文山会海、办公用房超标、公车私用、公款送礼等“四风”突出问题和将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、开单提成、违规接受社会捐赠资助、违规收费、参与推销活动和违规发布医疗广告、为商业目的统方、违规私自采购使用医药产品、收受回扣、收受患者“红包”等医疗行业不正之风突出问题。
医院党组织要通过发放宣传手册、召开干部大会、参观警示教育基地等形式，教育全院职工常修行医之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。通过教育促进工作人员廉洁自律，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观、利益观。在医院范围内营造严肃认真、廉洁自律的工作氛围，切实抓好责任落实，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程，确保不走形式，不走过场，切实做到思想认识上不去不放过，突出问题不查清不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，促进全院干部廉洁自律，形成良好的医德医风[7]。
2.4 坚持以患者为中心，增强医院党建工作的实效性
医院是为广大人民群众提供医疗服务、保障人民身体健康的重要医疗机构。新形势下的医院党建工作，必须坚持以患者为中心，必须主动面对新情况、新问题，正确把握医院特点，要不断更新观念，与时俱进，引导全院职工和全体党员积极参与，夯实基础基层工作。要结合教育实践活动整改落实工作，坚持敞开大门、督促整改落实，对作风再“扫描”、对问题再“聚集”、对思想再“透析”，不断提高思想认识，增强思想自觉，努力以思想问题的解决来推动实际问题的解决。
3 医院党建工作的体会
3.1 加强医院党组织自身建设
领导班子在坚持党的领导地位、从严治党的同时，要加强自身理论能力建设，健全民主生活会制度、民主评议党员制度，抓好理论学习研究，把理论学习和医院的发展、管理创新的实践活动结合起来，以理论、政策学习指导提高医院党委理论联系实际的能力、改革创新的能力和驾驭医院发展的能力。建立健全基层党组织，完善基层党组织的的制度建设，基层党组织要吸纳临床工作一线思想政治性强的医护人员入党[8]。
3.2 加强党务工作者队伍的思想建设
要建立党员定期学习最新最前沿的党建的制度，加强对党务工作者的培养，各支部要定期举行学习研讨会，组织全体党员进行理论和业务学习培训，确保党员定期接受培训，不断提高党务工作者的整体素质。健全党领导工作，发挥党组织在医院发展管理中的领导作用，坚持党参与医院重大问题的决策。要努力提高党务工作者对党务思想政治工作重要性的认识，激发他们的工作激情，在工作上努力开拓创新。
3.3 建立医院党建工作长效机制
加强医院党建制度建设，健全党员管理机制。医院党建工作要从完善基层组织制度，夯实党的执政基础；完善党内民主生活制度，积极发展党内民主，增强党的生机活力；健全权力运行机制和监督机制，推进反腐倡廉制度创新；规范党员学习制度和党的组织生活制度；建立基层党支部在党员学习教育、联系群众等方面的长效机制；推进党建目标考评制度等方面建设，加强制度建设，使相关制度规范化科学化，为医院党建工作提供制度支持[9]。
医院党建工作是一项长期而艰巨的伟大事业，在新医改的大背景下，医院党建工作要准确定位其基本职能，以加强医院党组织的执政能力建设为重点，坚持以改革创新精神加强党的基层组织建设，深入开展“争先创优”活动，切实把党的建设与本单位工作紧密结合起来，把党建工作贯穿医疗、管理和服务等各项工作中，想方设法解决实际工作中遇到的各种难题，在促进医院发展的同时不断丰富党建工作内容，使医院党建工作充满生机和活力，形成永葆党的先进性的长效机制，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，拓展医院思想政治工作的领域和空间。当前，医疗单位还未从根本上解决群众“看病难、看病贵”问题，在药占比控制、均次费用零增长、诊疗行为规范、服务理念改进等方面任务还很艰巨，要充分认识加强医院党建工作对促进医院的必要性和重要性，真正缓解群众“看病难、看病贵”问题[10-11]。
总之，加强医院党建工作，需从“一切为了患者，为了患者的一切”的服务宗旨出发，坚持群众路线、弘扬优良作风，用群众观点思考，及时了解群众遇到的困难和问题，提高为人民服务的能力[12]；不断加强医院管理，引导职工及时发现工作中的不足，有针对性地改进工作方式方法，解决医院快速发展时期出现的突出问题，促进医院发展。
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（收稿日期：2014-10-23 本文编辑：李亚聪）
